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江西十一选五走势图:2017全国平均工资公布!HR 应该重点关注哪些数字?

来源:HR加速器   2018-06-01  参与互动 | 免费发送到微信免费发送到微信
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日前,国家统计局官网公布了2017年平均工资,每次看到平均线,都会有很多人会感叹自己拖了后腿,属于被平均的那部分。不过,这次发布的2017各行业平均工资对 HR 来说还是很有参考价值的~

选对行业很重要

俗话说水涨船高,所在行业工资水平较高或者比较依赖人力资源的工资自然不差,而劳动密集型企业的 HR 通常工资不高,制造业整体工资没有新兴行业高已经成为共识。

最新发布的2017年平均工资主要数据中就包括各行业的平均工资,了解一下你所在行业的工资水平:

年平均工资最高的三个行业分别是:

信息传输、软件和信息技术服务业-130366元

科学研究和技术服务业-107909元

电力、热力、燃气及水生产和供应业-90339元

年平均工资最低的三个行业分别是:

住宿和餐饮业-42474元

居民服务、修理和其他服务业-43298元

水利、环境和公共设施管理业-50092元

一些行业不仅招聘压力大,工资还比同行低,你选对行业了吗?觉得自己行业不好的 HR,千万别忘了给自己找好后路。

同样是一线城市,凭啥他比我高辣么多?!

先来看看几大地区 HR 各职阶的平均薪酬水平:

通过对比可以看出,不同地区 HR 的平均工资还是存在不小差距的。以一线的 HR 专员为例,上海比广州高出足足27.8%!

平均工资会对我们产生什么影响?

“平均工资”是个关键数据,它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准等的重要依据,将在10个方面影响职工权益。

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